- برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
- برگزاری کارگاه آموزشی ارتباطات موثر در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
- به بهانه 25 فروردین، روز ملی منابع انسانی
- تبریک سال نو
- بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ
- برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی در شرکت پالایش نفت آفتاب
- ارزیابی مهارت ها در مصاحبه شایستگی محور
- مصاحبه شایستگی محور
- برگزاری دوره تربیت ارزیاب کانون ارزیابی در دانشگاه فرهنگیان
- برگزاری ویدئو کنفرانس بازآموزی ارزیابان کانون ارزیابی سازمان تامین اجتماعی
آخرین مطالب
امکانات وب
تجربه حضور در کانون ارزیابی داوطلبین استخدامی سازمان امور مالیاتیتهران - مهر ماه ۱۴۰۲کانون ارزیابی در صورت رعایت استانداردهای لازم یکی از بهترین ابزارها برای ارزیابی و انتخاب از بین داوطلبان استخدامی است.با توجه به اعتبار بالای این ابزار و اهمیت حیاتی مرحله جذب و استخدام در فرايند منابع انسانی، استفاده موثر از آن برای سازمانها ضروريست.#کانون_ارزیابی ارسال در تاريخ توسط ح. رضازاده وبلاگ شخصي حسين رضازاده...ما را در سایت وبلاگ شخصي حسين رضازاده دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : rezazadeh-ha بازدید : 84 تاريخ : سه شنبه 23 آبان 1402 ساعت: 19:47
آرشیو مطالب
- شهريور 1395
- آبان 1395
- اسفند 1396
- مرداد 1396
- شهريور 1396
- بهمن 1397
- ارديبهشت 1397
- مرداد 1397
- آذر 1397
- اسفند 1398
- مهر 1398
- فروردين 1399
- بهمن 1400
- بهمن 1401
- اسفند 1401
- ارديبهشت 1401
- خرداد 1401
- تير 1401
- مرداد 1401
- شهريور 1401
- مهر 1401
- آذر 1401
- بهمن 1402
- اسفند 1402
- فروردين 1402
- مرداد 1402
- شهريور 1402
- آبان 1402
- آذر 1402
- فروردين 1403
- ارديبهشت 1403